En seguimiento permaUna comisión de la Junta Nacional de Unitracoop se reunió con el nuevo Gerente Nacional de Esimed, Ramón Quintero y su equipo jurídico, con el fin de evaluar la situación de la entidad y buscar mecanismos que posibiliten la búsqueda de soluciones a su compleja situación laboral y administrativa. De este diálogo, se establecieron las siguientes conclusiones: 1. Realizar reuniones todos los martes, con una comisión conformada por representantes delos sindicatos y la Gerencia Nacional, para evaluar el estado de las finanzas, en busca desoluciones a las diferentes problemáticas de la entidad y con el propósito de ofrecertransparencia en el uso de los recursos y, a la vez, ser el canal directo de esta comisión conla Junta Directiva que preside la empresa. El compromiso de Unitracoop será informar a laGerencia Nacional en cada encuentro de las dificultades que se presentan en cada clínica yde las peticiones de los trabajadores. 2. Esimed revisará prontamente otras alternativas de contratación con proveedores yprestadores de servicios y se comprometió a revisar los temas financieros con los diversosprestadores de servicios. El nuevo Gerente manifestó su propósito de trabajar, sin pausa,para sacar la empresa adelante. 3. En las próximas horas Esimed revisará el tema de los recursos económicos, buscando que laempresa establezca con qué se cuenta para realizar el próximo pago de nómina, gestión dela cual informará a Unitracoop 4. La administración de Esimed no tomará retaliaciones contra los trabajadores y se revisará,con prioridad, el tema de la terminación del contrato a los 11 especialistas que recibieron cartade terminación de contratos en la ciudad de Bogotá, situación de la cual se informará a nuestraAsociación. 5. Unitracoop solicitó al nuevo Gerente Nacional la expedición frecuente de comunicados a lostrabajadores, con la finalidad de que ellos cuenten con información oficial sobre la evoluciónde la situación actual de la entidad y las decisiones que se tomen. 6. Unitracoop continuará realizando seguimiento a cada una de las problemáticas que sepresentan en las clínicas Esimed del país y exigiendo a la Gerencia Nacional y a su JuntaDirectiva la resolución de cada una de estas complejas situaciones y la inmediata apertura delas clínicas cerradas.nente a crisis en Esimed: UNITRACOOP SE REUNIÓ CON SU NUEVO GERENTE NACIONAL, EN BÚSQUEDA DE SOLUCIONES PARA CONFLICTO LABORAL QUE PADECE

En seguimiento permaUna comisión de la Junta Nacional de Unitracoop se reunió con el nuevo Gerente Nacional de Esimed, Ramón Quintero y su equipo jurídico, con el fin de evaluar la situación de la entidad y buscar mecanismos que posibiliten la búsqueda de soluciones a su compleja situación laboral y administrativa. De este diálogo, se establecieron las siguientes conclusiones: 1. Realizar reuniones todos los martes, con una comisión conformada por representantes delos sindicatos y la Gerencia Nacional, para evaluar el estado de las finanzas, en busca desoluciones a las diferentes problemáticas de la entidad y con el propósito de ofrecertransparencia en el uso de los recursos y, a la vez, ser el canal directo de esta comisión conla Junta Directiva que preside la empresa. El compromiso de Unitracoop será informar a laGerencia Nacional en cada encuentro de las dificultades que se presentan en cada clínica yde las peticiones de los trabajadores. 2. Esimed revisará prontamente otras alternativas de contratación con proveedores yprestadores de servicios y se comprometió a revisar los temas financieros con los diversosprestadores de servicios. El nuevo Gerente manifestó su propósito de trabajar, sin pausa,para sacar la empresa adelante. 3. En las próximas horas Esimed revisará el tema de los recursos económicos, buscando que laempresa establezca con qué se cuenta para realizar el próximo pago de nómina, gestión dela cual informará a Unitracoop 4. La administración de Esimed no tomará retaliaciones contra los trabajadores y se revisará,con prioridad, el tema de la terminación del contrato a los 11 especialistas que recibieron cartade terminación de contratos en la ciudad de Bogotá, situación de la cual se informará a nuestraAsociación. 5. Unitracoop solicitó al nuevo Gerente Nacional la expedición frecuente de comunicados a lostrabajadores, con la finalidad de que ellos cuenten con información oficial sobre la evoluciónde la situación actual de la entidad y las decisiones que se tomen. 6. Unitracoop continuará realizando seguimiento a cada una de las problemáticas que sepresentan en las clínicas Esimed del país y exigiendo a la Gerencia Nacional y a su JuntaDirectiva la resolución de cada una de estas complejas situaciones y la inmediata apertura delas clínicas cerradas.nente a crisis en Esimed: UNITRACOOP SE REUNIÓ CON SU NUEVO GERENTE NACIONAL, EN BÚSQUEDA DE SOLUCIONES PARA CONFLICTO LABORAL QUE PADECE